General Villegas : Aumentos del 15% para empleados municipales
General Villegas, 2 de Agosto 2024
El intendente de General Villegas, Gilberto Alegre, ha anunciado a travez de un comunicado de prensa otorgar un aumento salarial del 15% en agosto. Este incremento es parte de una serie de medidas que se están tomando para ajustar los sueldos de los empleados municipales en relación con la inflación. Alegre también adelantó que se contemplan nuevos aumentos hasta fin de año. El próximo aumento está previsto para octubre.
Parte de prensa.-
Es el cuarto anuncio de recomposición salarial que otorga la nueva gestión desde que asumió y se suma a los aumentos acumulativos del 20% en el mes de febrero, 20% en marzo y 15% en junio, que fue aplicado al aguinaldo.
El aumento total acumulativo otorgado a los trabajadores municipales desde el mes de febrero, es del 90.44%. Esto se debe a que cada aumento se aplica sobre el nuevo salario ajustado por el aumento anterior, generando un efecto compuesto.
En sus declaraciones a un medio local, Alegre destacó dos aspectos cruciales de estos aumentos: todos se realizan de manera remunerativa, lo que significa que tienen impacto sobre horas extras, salario familiar, aguinaldo y también alcanzan a los jubilados del municipio. «La gente sigue pujando por mejoras, es lógico y razonable. Yo digo que todo el que pueda ganar más dinero que vaya a trabajar afuera, si tiene posibilidades de ganar más plata afuera, ¿para qué se quedan acá?», expresó el intendente, reflejando la tensión entre la oferta laboral y las limitaciones presupuestarias del municipio.
Alegre reconoció que a pesar de estar detrás del índice inflacionario, los trabajadores municipales no están tan lejos de alcanzar la paridad con la inflación, gracias a los incrementos previstos. Sin embargo, subrayó las dificultades económicas: «En un mercado laboral tan restrictivo, con tan poca oferta laboral, es muy difícil; entonces la Municipalidad no puede ser el único efector que esté incorporando gente porque no hay fondos, y los fondos nosotros los necesitamos para otros servicios y obligaciones».
Para gestionar mejor las finanzas municipales, Alegre mencionó la implementación de un sistema «semáforo» que busca que el concepto de salarios no supere el 55% del presupuesto, salvo excepciones como el pago del aguinaldo, que podría elevarse hasta el 60%. Este control contribuirá a mejorar las finanzas y el funcionamiento de la comuna. En comparación con su gestión anterior, donde el porcentaje de salarios era del 50%, ahora se intenta «sobrevivir» con un 55%.
El intendente también indicó que está considerando una recategorización para los empleados con mayor antigüedad en bajas categorías, con el objetivo de mejorar sus condiciones laborales. Esta medida, aclaró, está aún en estudio y dependerá de la decisión del Ejecutivo, aunque resaltó la buena relación con los gremios.
Estas declaraciones reflejan el esfuerzo del gobierno municipal por mantener el equilibrio entre la necesidad de ajustar los salarios a la inflación y las limitaciones presupuestarias que enfrenta la comuna. Con estos aumentos, se espera que los empleados municipales de General Villegas puedan enfrentar mejor el desafiante contexto económico actual.
